Khi công chức ( đặc biệt là công chức có vị trí chức vụ) làm việc dốt nát

Khi công chức ( đặc biệt là công chức có vị trí chức vụ) làm việc dốt nát, ngông cuồng, ham hố và ăn bẩn…đó mới thực sự là bôi nhọ lãnh đạo của họ, ngành của họ.
Ví như hàng loạt hành vi thực thi công vụ kì quặc của Cục NTBD vừa qua và thái độ ứng xử với dư luận vừa láu cá, vừa láo toét của Chương Cục đã gây phẫn nộ liên tục, làm ảnh hưởng to lớn đến lãnh đạo Bộ này….
Thế mới biết, chức to hay bé, trách nhiệm, năng lực của người đứng đầu nó quan trọng đến thế nào.
Như tại Làng văn hóa các dân tộc Việt Nam, trời ơi, cách đây hơn 2 năm về trước, đó là một cái “mồi” cho báo chí và dư luận phê phán với đủ thứ tệ hại: Xuống cấp, nhạt nhòa, vô tích sự về chức năng…
Rồi Bộ đã thay giám đốc mới.
Chỉ 2 năm thôi là biết bao thay đổi và ở đây đã trở thành một địa chỉ văn hóa thực sự hay, hấp dẫn, đúng văn hóa.
Tôi không biết ông Sơn giám đốc Làng văn hóa các dân tộc Việt Nam nhưng tôi nghe nhiều lời khen về sự bùng phá quyết liệt cho Làng trở thành điểm đến của khán giả trong và ngoài nước với sự tăng trưởng đáng khen ngợi.
Nay đọc bài này nữa thì mới thấy, đôi khi ở 1 tập thể, chỉ cần người đứng đầu tử tế sẽ có một tập thể làm việc tử tế.
Như ở Cục NTBD, sau ông Chương là Chương 1 phẩy, 2 phẩy, 3 phẩy, thế cả thôi, nên công việc nó “kịch tính” vậy thôi, và nếu không thay thế bộ máy Cục này, còn nữa, nhiều chuyện nữa.
Tốt khen ngợi, xấu xa thì đấu tranh loại bỏ, đó là những gì trên facebook của tôi.